新天际就是这样，一直以来，他们将规模保持在很小的范围，且同期签约的艺人不超过三个，有时候甚至只有一个。全部精力都集中在少数人身上，反复培训至有一定实力，才让他们出道。这固然有很高风险，但从结果来看，成绩也是相当可观的；新天际培养出的顶尖艺人，其它公司难以望其项背；其中颇有几位，是被以艺术家尊称的。
但是这样的培育制度，越来越不适应快节奏的社会了；前期投入大，周期长，而回报上呢，虽说丰厚，却不一定照着成本多寡成比例地增长；毕竟，叫好不叫座这种事是常有的的。
所以新天际理所当然地衰落了。
但就算是衰落了，作为老牌公司，作为重视艺人质量的作坊型公司，挑人的眼光也不会宽容到哪里去。对新天际来说，除非改变经营方针，否则每签一个艺人，都是在一场豪赌上下注。
沈执不禁想，莫非舒旷身上真的有什么特质，是被他忽略掉的？
简单地说，你差不多是用来凑数的。
谢莓叉着腰，霸气十足地指出。
啊？虽然老班说过这样的话可是不至于这么乌鸦嘴吧？
裴元蔡连忙在旁补充：但也不能说完全是凑数，因为我们从你身上看到-
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