“太太就两个陪嫁丫头，她既放了碧苔去山东，必是要将金菊留在身边，而金菊又嫁了显真，显真是显荣的兄弟，姓谢。这一笔写不出两个谢字。我担心不知什么时候显真便似显忠替了你甘回斋的管事一样替了你这个管家职务。”
彩画说的也正是树林所担心的。但当着媳妇，树林不愿示弱，故作轻松道：“太太不是刻薄寡恩之人，但凡咱们好好干，必不会无故撸咱们的差事！”
彩画叹口气：“但愿吧！”
……
同一时间谢尚也在问红枣：“你身边统共就没几个能干人，现让碧苔去了山东，往后你身边可更没人手了！”
“人手都是培养出来的，”红枣不甚在意道：“聪明人自然知道这是个好机会，就会努力表现给我看。”
“我若只一味地依仗碧苔，那我就永远只得一个碧苔。”
作为一个女人，她人轻言微，叫板不了这世主流的男尊女卑，但个人能力内多养几个出息丫头给她们舞台却是无碍。
她相信星星之火，可以燎原。但有机会她就烧火。
谢尚一贯知道红枣心大，但没想到会这么大，不觉纵容笑道：“你倒是想得开！”
而且想得深远——不仅多了人使，而且可有效预防奴大欺主。
红枣回笑道：“没办法，咱们家这么大的家业，这么多的奴仆，必是多设几个上升机会才能激发她们用心向上，不然若只按部就班，一成不变，让其中的聪明人没有一条可见进身之阶，必是要生乱！”
红枣说的原是现代企业经营管理的用人之道，但落谢尚耳里却心有所悟——朝廷开科取士可不也是如此？
似他家过万的奴仆，其中谢姓才有几人？他若不能将自家的奴仆用好，谈何入阁出相，用好天下人才？
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