从陈峰办公室出来。
人事专员吴必在门口等着,“郝经理有事先去忙了,我带你去你们部门吧!”
然后他领着苏清越,穿过狭长的走廊。
背景墙上贴着的,是企业活动时的照片。
还有每月最佳员工的照片。
苏清越看得清楚,是个品牌市场部的人。
但不是关迩。
吴必说:“获得最佳员工次数最多的人,到了年底公司还会给神秘奖励。”
“好。”
苏清越记住那个人了,名叫师帅。
剃着平头,目光锐利,甚至有点凶,怎么看都不太像好人。
郝文星介绍:“互动娱乐事业群,有四个部门,分别是:市场部,渠道部,运维技术部,和客服。他们在内部和你是平级的,公司还有办公软件事业群,安全项目事业群。”
“明白。”
苏清越点着头。
他又说:“互动娱乐市场部,下辖三个组,分别是媒介公关,活动与文案组。”
苏清越点着头想说:自己的岗位要求,和公司发的offer,说的很清楚了。
根本不需要你来介绍。
可看他得意洋洋,还挺带劲。
苏清越想想,不怕人多说话,就怕人不说话。要是能有点不同的信息,也不错。
他于是耐心听着。
“媒介公关组,有四个人,主要是负责媒体沟通,广告计划的制定和投放,还有后期数据的分析整理。”
“活动组主要是负责:市场活动的策划和执行。负责和公关公司沟通,以及后期的协调。由于咱们公司,很多活动和地面推广都是联系在一起的,所以他们和渠道部门接触密切。”
“文案部,不用我介绍了吧?无非就是写稿,和一些策划案的撰写。”
“嗯,不用。”
苏清越点点头,他们走到互动娱乐部的工位。
人事给大家介绍了他。
这之后部门,在会议室里开了个会。
每个人做了个自我介绍。
苏清越初步认识了自己部门的人,了解了他们的工作范围。
过了一会儿,他也加入了工作群。
拿到了公司以前的媒介公关文案。
从这些文件中,他发现自己在此前的判断是准确的。
华络的产品没有问题。
问题在于宣传推广上的定位。
而且如果是这个思路,效果肯定差强人意。
是时候改变宣传策略了。
他想着,pr组名叫肖玉的女孩儿,私聊他,想和他去会议室说事。
苏清越想起来,她是主要负责网络媒体对接的。
刚才他在查看文案时,发现了网媒的数据。
相较于平媒,网媒的数据干净精准,并且能追溯到数月之前。
不明白这些数据为什么没人用,也没人提及。
因此苏清越对她印象深刻。
她一张六七十年代美人的脸庞。
很古典美。
谈吐举止也是如此。
虽然现在只负责对接南方一家游戏网媒,却把其他网媒的数据也统计了。
苏清越和她去了小会议室。
两人坐下来。
苏清越给她端了杯水。
他发现肖玉古典美的脸颊上,缺少了点生动。
怎么回事,整容?
一个闪念划过去。
“苏经理,我想辞职。”
肖玉一句话,便将他从胡思乱想中拽回来。
“嗯?”苏清越扬了扬眉,又想起那些数据,他问:“你还没过试用期吧?”
“对。”
“可以说说为什么吗?”没想到自己刚到任,就面对下属离职,苏清越很郁闷。
“这不是您的原因。”肖玉的声音很好听,可脸上依然有点不生动。
“我刚看了,你做的网媒数据总结,还有针对网媒的策划案,你完全胜任现在的职位。所以我很想知道,这是为什么?有什么我可以帮你做的吗?”
苏清越说着,发现肖玉在听到,他看了她的文案数据时,眼睛一亮。
不过转瞬,却更加失落了:“那又如何,我只是小小的媒介,什么都改变不了。”
“你还没说你要改变什么呢?”苏清越一摊手,表示无辜。
“我认为我们的投放比例是不对的,现在是二十一世纪了,互联网的浪潮早就来了,应该从平媒向网媒过渡,而且这都是有数据支持的。”
“你要改变的是这个?”
“沈庆答应过我,公司会做出调整。可他最后失败了,公司投放策略,没改变。”
知道她说的是上一任市场部经理。
苏清越明白了,她是有心无力。
就像自己那样,想在报业集团,做出一丁点的更改。
却始终郁郁不得志。
这对混日子的人来说是无所谓的。
可对有追求的人来说,却是度日如年。
“我不建议你走。”苏清越直截了当,“每个公司都像一列火车,我们是乘客,没可能改变它既定方向,因为那就像铁轨。即便,你去了别的公司,也不能保证他们的策略,一定符合自己的想法。”
“我可以找一个适合自己的公司。”
“这世界没有绝对的适合,”苏清越说:“如果你到了另外一家公司,两三个月后,又发现了不适合的地方,难道再次选择放弃吗?在底层挣扎的时间越长,沾染的不良习气越多,这恰恰是职场大忌。”
“下一次,我会谨慎一些。”
“上次,不谨慎吗?”
苏清越这么一问,肖
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