“问题当然是有的，艾克。”金斯利组织了一下语言：“上周我们团有四个连的零件补充就出了问题，送去的零部件型号完全不是他们想要的。你也知道新的后勤补给方式把物资类型分的很细。那些军需军士又不是专业会计，出错是难免的。”
“你的意思是，现在后勤遇到的问题只是因为不熟练，是暂时的？”艾森豪威尔问道。
“这么说吧，艾克。基层连长和士兵们喜欢这种新的补给方式，至少他们每周都可以有新的饮料了。去年我们曾经一连几个月喝的都是1935年订购的咖啡。”金斯利看了看左右，小声地说道：“但是那些后勤军官们就不那么开心了，因为这大大增加了他们的工作难度……”
从113团回来后，艾森豪威尔还一直在琢磨金斯利的话。显然金斯利和他一样，都是支持后勤改革的。事实上所有认真研究过改革方案的人都清楚这么做的好处。
但是那些后勤军官联名反映的问题又确实存在。是因为自己和金斯利没干过具体后勤工作，所以意识不到新补给模式的漏洞吗？还是仅仅因为那些后勤军官一时适应不了新的工作方式？
艾森豪威尔总觉得自己似乎已经隐隐接近问题的关键了，但一时又想不明白。在办公室里静坐了一会后，他拿起了桌上的电话。
在他的朋友里，约翰无疑是在这一问题上最有发言权的。况且这次后勤改革试点的很多内容本来就是出自他的建议。艾森豪威尔想找约翰聊聊，也许他知道问题到底出在哪里。
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