当天晚上,熟食店热销的报告就送到了会议桌上。关于这方面的销售计划立即做出了改动:每日提供的生鲜鸡鸭翻倍,同时,批准猫女已经念叨了很久的养殖规模扩大化。
按照毛重六斤可以出笼的标准,鸡鸭放养同时搭配以紫花苜蓿、蚯蚓、蝇蛆为饲料,60到70天内可以出笼。按现有的保守式饲养方法,很可能会造成熟食店供应不足,那就更谈不上规模化规范化了。场地方面并不是问题,在考虑了饲料供给的极限后,付友光大笔一挥,拍板在现有的鸡鸭养殖规模上扩大十倍。
以细化分工的方式分配工作后,最早的那批农奴有不少人已经成了各自行业里的精英级别工人了。以雪莉尔的豆制品公司举例,她们部门现在就有两位捡豆子特别厉害的妇女,每人每天的工作量都是别人的一倍;一位怀孕了的妇女则是特别擅长做豆腐脑。农业公司也是涌现了一批对于种植特别有热情的员工,这些人或许交际能力不足当不了组头,但绝对是农业公司内部最受尊重的人物;当然,这种某方面有特长的人才在养殖公司里最多,饲养所、养鸡场、鸭房、甚至现在只是养鸡场一部分的桑园,都有那么几个人隐隐成了所在领域的灵魂人物。
这些老员工们除了基本薪水,每月领到的各种奖金简直让人眼红。他们的名字都被记载在内部文件上,每个人的重要性对于城堡体系来说都远远超过了所谓的职业强者。当海因农场这个第一号试点取得了整套改革经验,这些宝贝蛋子就是推广扩大化这些经验的重要支柱。
作为一个不太标准的宅男,付友光心里头同样有着工业梦。哪怕最基本的工厂,只要施行流水化作业,即使只生产火柴、成衣、肥皂、铁钉等等民生用品,也能让固步自封了几千年的这个世界感受到标准化、规范化的威力,让那些高高在上的存在意识到普通人的重要性。
要想模仿他进行规范化改革,就需要大量的人力。只有人力才能转换为生产力,一个称职的工人,其重要性并不输给一个所谓的职业强者。
而哪怕是最基础的工业,起步阶段也需要庞然大物一般的农业来支撑。工农业是相辅相成的,缺一不可。意识到人力等同于生产力,而生产力等同于财富的话,哪怕是半神那种高贵的存在,也会低下他高贵的头颅来看一看人间了。
培养人们的劳动意识,扩大愿意劳动的人群,一切都是为了给将来的基础工业铺路。没有团结的人心,没有广泛的劳动人民,没有丰收的粮食支撑,那么一切理想都是空谈。
这事儿急不来,安普城招募的第一批雇工,仅有大半符合员工标准,还有一部分到现在领的仍旧是临时工的工资。新招的这批就更糟糕了,现在还全员临时工着。
对于工作表现不出色、或者说还没有与适合自己的工作对上眼的人,只要不是恶意偷懒,付友光都愿意给予机会;临时工可以随时调动到某个公司去做事,薪水都是统一的。发现哪个岗位特别适合自己了,可以自行向秘书小姐申请。
当然,有人在了解了这种宽容后,试图靠这个来轮换一个轻松的工作;但在拿了几个月的临时工薪水后,都泪流满面地放弃了——处于创业阶段的农场体系,压根就没有轻松的活儿。
和可以拍拍屁股走人的雇工不同,终身都必须为西格·弗兰迪服务的文员们是没有选择权的。经历了半个月的煎熬后,最终还是有十来个熬不下去的选择了上交报告,灰溜溜地回了城堡。
不能进行思想洗脑的情况下,付友光根本不相信这些人成为管理层后能有多少操守。为此他也只能选用最笨的办法:最能吃苦的那一批,其灵魂上必然有闪光点。至于人品超级好无奈身娇体弱不能抗的,没有透视眼看不透别人内心的付友光只能说声遗憾了。让他们“解脱”,心里最不舍的可是他本人。现在农场里搞的一切功夫都是为了未来的基础工业,走失一个人才,就跟挖了一块付友光的心头肉似的。
磨砺这些文员的同时,付友光也在西格的蛊惑下,捏着鼻子让史蒂文·西蒙在安普城里开设了地下高利贷,主要贷款对象,正是现在斗争越来越白热化的贵族们……
“既然要坑他们,不妨一次坑到爽嘛。搞不好那几个矿场以后不用想办法去弄,直接就被人抵押过来了,哈哈哈哈……”
今天的西格·弗兰迪,一如既往的腹黑着。
被西格坑惨了的七位子爵,其被史蒂文·西蒙掳掠走的妇孺老幼都被集中关在某一家被查封的府邸里。这些人在斗争中很容易成为牺牲品,付友光总不能看着一群老人女人小孩去送死。提供基本温饱并雇佣了佣兵团看守,然后又让人联系了一些清洗衣物的活儿给她们,让她们能够用自己的劳动稍微改善一下当下“凄惨”的生活,再多的,付友光就顾不上了。
在储物的仓库里走了一圈,跟照看仓库的人打了个招呼,付友光回到石屋,翻开文件继续工作。
目前来说农场的发展趋势整体是良好的,一直以来灌输的“劳动最光荣”理念也渐渐被大部分人接受。等到第六侍妾南希的雪狼族同胞把羊毛送过来换粮食,跟对方确定交易契约后,纺织业就能先动起来了。别的不说,织出特粗号毛线,这个冬天大家就能穿上纯羊毛的毛衣……
以半种植半畜牧为主的这个异界,海得赛本地也出产
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