金额设定多少较为合适。”
这番话一说完,全场又是一阵骚动,没想到宋文琛会说出这番话来,居然跟传播的流言基本相同。这岂不是代表,流言并非流言,而是事实。
正文 第104章 帮她解围
董事长突然在这个时候召集大家开会,人人都猜到是因为流言的事。只是,大家都以为,宋文琛会为了这件事责问梁雨洁,要求她解释清楚,没想到他决口不提流言的事,而是提出跟梁雨洁一样的决定,这是不是代表,他早就把这个决定告诉梁雨洁了,梁雨洁才会在会场那边宣布。
梁雨洁和秦心妍她们却明白,宋文琛这是临时起意,在帮梁雨洁解决麻烦。
梁雨洁的心里一阵感动,大少爷这回居然不骂她,还这样帮她,简直就是观音菩萨再世,救苦救难来了。之前她还担心,这回宋文琛一定会好好教训她一番,只怕今晚回家就会修理她一晚上。
众人交头接耳议论了几句,就在李俊杰一声安静之下静了下来。
然后,众人你看看我我看看你,都不想先开口。因为有流言传播在先,现在谁都拿不准那些传言究竟是不是宋文琛的意思。假如传言是假,自己贸然开口提出质疑,保不准会惹宋文琛生气。
俗话说枪打出头鸟,这种时候,还是明则保身为妙。
见大家都不做声,宋文琛淡淡一笑,道:“怎么,都想不出好方案吗?刚才我进来时,不是听你们都很积极在讨论吗?”
众人俱都心中一惊,特别是刚才大声指责梁雨洁的那几位经理,脸色马上就变了,担心刚才自己说的话都被宋文琛听见了。
尤其是赵东,知道梁雨洁跟宋文琛的关系不简单,现在明显看出宋文琛在偏帮梁雨洁。如果追究起来,势必会对他有意见,怪他刚才不但不帮梁雨洁平息流言,还带头质问她,又任由众人对她指责。
这个时候,他清楚自己不能再继续保持沉默了,忙微笑着开口,“我来说一下我的想法吧!董事长这个提议不错,我觉得是个好办法,能大大提高员工的积极性。至于应该怎么进行嘉奖,我认为可以根据员工的业绩来设置几个等级。比如第一名奖励提成的百分之十,后面的逐级递减,这样奖金数额也可观,员工们肯定会更加努力。”
宋文琛笑道:“大家觉得赵副总这个建议如何?”
“我觉得挺好的。”
“是啊,多设几个等级,员工们有竞争,会更努力。”
众人纷纷附和,都表示赞成。
梁雨洁却不以为然,觉得赵东也太小气了,第一名居然只奖励提成的百分之十。按照去年的销售业绩来看,也不过几万元,这样对提高员工积极性作用不会很大。
她正想站起来说说自己的意见,却见宋文琛点点头,“嗯,赵副总这个设置等级奖励的方法很好,我想问一下,我们公司去年的置业顾问平均能拿到多少提成,成绩最优秀的又是多少?”
财务部经理马上起身说道:“回董事长,去年置业顾问平均下来能拿到十万奖金,最高的一个比较厉害,拿到了三十多万奖金,在我们公司是绝无仅有的。”
宋文琛皱起眉头,“三十多万?成绩也太不理想了。我记得去年有一家同行的置业顾问的销售额有十多亿,他们公司奖励了五百万。如果我们公司也有这样能干的人,我一样会给他这么高额的奖励。”
他的话音一落,会场又是一阵骚动,这件事大家都曾经听说过。不过,那是发生在全国数一数二的大公司里的事,像他们这样的小公司,是不可能做得到。
财务部经理有些为难地说道:“董事长,这个可能有点困难,这两年房地产行业不太景气,去年那位拿到三十多万元提成的员工还是因为家里有些门路,才取得这个成绩,不然也办不到。”
宋文琛脸色一沉,目光变得凌厉,“事在人为,不去争取不去努力,又怎么知道做不做得到?我看这样吧,我们也向同行学习一下,把奖金设置高一点,谁的销售额突破十亿,我也奖励她五百万。另外再设置三个等级奖项,第一名的奖励是拿到多少提成就奖励多少,第二名奖励提成的百分之八十,第三名奖励提成的百分之五十。这样一来,员工们才会更有干劲,工作也才会更加积极。”
众人都惊呆了,这么高额的奖金,比董事会很多大股东的年终分红还高,董事长也太大方了。
赵东的脸色变得难看了,宋文琛这样大方,就显示出自己是多么小气,手下的人还不知道会怎么笑话他。
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