这样的事，小安德烈自然深有共鸣。
“不过，就算这里节省了一部分……”
看着公地里面加倍努力忙碌的情形，小安德烈又是欢喜，又是心疼：“还是要出奖励的豆子呀！”
“呵呵……”
吴清晨轻轻地笑了一声。
“洛斯，你笑什么？”
“没什么。”
吴清晨微微地摇了摇头。
100%最快速度下的奖励豆子，是这么好吃的吗？
换句话说：
“突出贡献”也好，“杰出表现”也好，“年度最佳”也好、“先进代表”也好、“绩效奖金”也好……
无论换成什么面目出现，资本家的奖励，是这么好拿的吗？
更可怕，或者说更可悲的是，在领导亲切，团队精神，愿景展望，竞争机制，定时混编……
以及吴清晨未来可能会引进的更多的，更隐晦的，更恶意的人力资源管理学技巧的操纵下：
老爷的奖励，是懒鬼们不想要就可以不要的吗？
最快更新阅读，请访问请收藏本站阅读最新小说!
喜欢绑架全人类请大家收藏：(m.520dus.com),520读书网更新速度最快。