看着钟成匆忙离去的身影，秦朗微微叹了口气。
为什么都喜欢用自己慢慢培养的人，很大一个原因就是在管理上，只要有一点怀疑可以毫不犹豫的撤换掉。
而半途加入的人就有不少顾忌，一个不小心就会带来过河拆桥的恶评。比如这一次的杨之影事件，虽然已经引起怀疑，但是怎么处理就要有相当的慎重。毕竟他是刘庆恩的高足，稍有一点鲁莽，恐怕整个设计团队都得分裂。
想到这些秦朗有些感慨地说道：
“还是缺人啊！”
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